为充分发挥对台区位优势，积极吸引台湾人才来海沧就业或创业，增进两岸青年交流与合作，制定本办法。

　　第一章 人才条件

　　第一条 引进的台湾人才，应在海沧工作或创业、缴纳个税，并具备相应条件：

　　（一）台湾优秀人才符合以下条件之一的人才，统称为台湾优秀人才：

　　1.在本地企业担任中高层职务，且年薪不低于15万元 （人民币，下同）（以税务部门确认的个人申报收入为准），并与企业签订 3年以上劳动合同。

　　2.领办创办企业在海沧年缴纳区级税收 15万元以上。

　　（二）台湾青年人才

　　原则上应具有大学以上学历或具有专业技术资格认证 （由行政部门或专业技术职称部门颁发证书），年龄不超过 45周岁，在海沧区内就业或注册创办企业的台湾青年。

　　台湾人才成立企业的，实际到位注册资本应不少于 50 万元，且个人占股比例不少于 20%。

　　第二章 人才优惠政策

　　第二条 新引进台湾优秀人才，引进前在厦无房产及购

　　房记录，第一年给予每月 2000元租房补贴，如在海沧购房并实际居住的，给予安家补贴 15万元、分 3年发放，安家补贴与住房补贴不可重复享受。台湾青年人才在海沧求职期间，参照《海沧区引进重点高校毕业生暂行办法》规定，享受免费入住人才公寓、生活补助等优惠政策。

　　第三条 新引进台湾人才，3年内给予创业就业贡献奖励。

　　第四条 新引进台湾人才创办企业，正常运作经营 1年以上（含 1年）的,按台资部分实到注册资本计算，达 10万元的给予 5万元的开业补助；10万元以上、20万元以下（含）部分再给予 40%的开业补助；20 万元以上、50 万元（含）以下部分再给予 30%的开业补助；台资部分实到注册资本 50 万元以上的企业给予最高 20万元的开办补助。

　　第五条 新引进台湾人才创办企业，入驻指定园区，3 年内给予最高 100平方米创业场所租金补贴，其中，第一年租金全额补贴，第二年租金减半补贴，第三年依据企业发展情况，重新评估租金补贴办法。参加海峡两岸青年（高校）创新创业邀请赛的获奖项目，在海沧落地转化，给予3年内最高 300平方米创业场所租金补贴。

　　第六条 新引进台湾人才创办企业，按中国人民银行同期贷款基准利率的 50%，给予贷款期限不超过 3年、贷款总额不超过 100万元的创业贷款贴息扶持。

　　第七条 新引进台湾人才参加与企业业务相关培训，每

　　人次补助培训费用的 50%，每人每年补助不超过 8000元，单人累计补助不超过 2万元。

　　第八条 新引进台湾人才每年可按经济舱机票标准 80% 给予一次厦台往返交通补贴。台湾人才因结婚、生育、罹患重大疾病或家庭发生重大变故等确需立即返台的，可再提供一次厦台往返经济舱机票补贴，待返厦后据实报销。

　　第九条 新引进台湾人才每年可按照 1000元标准安排免费体检一次。

　　第三章 企业机构扶持政策

　　第十条 企业柔性引进台湾专家，每年在海沧工作时间 累计不少于 90天且薪酬总额达 6万元以上的，每年按照个人薪酬总额 20%、最高 10万元标准，给予薪酬补贴。鼓励区内企业吸收台湾高校、内地全日制高校的在校台籍生或毕业未满一年的台籍学生实习就业，在享受市级补贴的基础上，再按照每位台籍学生每月 500元标准给予生活补贴，补贴时间最长不超过 12个月。

　　第十一条 鼓励企业优先聘用台湾人才。企业每新招用一名台湾优秀人才并工作满一年以上的，给予企业一次性奖励 3万元,其中人才入选市级以上高层次人才计划的，给予企业补足 10万元奖励，创业人才本人除外。台湾青年人才与区内企业签订一年以上劳动合同的，分别给予企业、人才每月各 100元社会保险补助，补贴时间最长不超过 1年。

　　第十二条 鼓励台湾知名人力资源机构、六大工商团体及行业公会到海沧设立分支机构，给予 20万元开办补助，第一年内提供最多 300平方米免租金场所或最高每月 8000 元租金补贴。分支机构每帮助海沧引进一名台湾优秀人才，工作满一年以上，给予 1万元引才奖励。

　　第十三条 重点支持2至3个民营台湾青年创新创业基地，经区委台办牵头评估认定，给予每个基地最高 50万元经费补助。

　　第十四条 鼓励区内企业或机构在海沧牵头举办有影响力的两岸人才、经贸、文化、科技等各类交流活动，经区委台办牵头认定，采取以奖代补形式，按照活动实际产生费用的 50%、最高 15万元给予经费补助。

　　第十五条 聘请台商台干担任台湾人才顾问，帮助引荐

　　台湾人才到海沧就业创业，每 2年评选一次“优秀引才顾问”，给予相应奖励。

　　第四章 附则

　　第十六条 符合我区重点产业发展方向，特别优秀的台湾人才项目，可实行一事一议，给予特别扶持。

　　第十七条 区委台办、区经贸局共同认定的重点企业既有台湾人才，可参照第二章第七、八、九条给予优惠。

　　第十八条 台湾人才已经享受其他扶持政策中相关的薪酬补贴、人才公寓等政策的，按“就高、不重复”原则操作。

　　第十九条 上文中“新引进”是指本办法发文之日后到海沧工作或创业的人才。

　　第二十条 本办法所需资金由区委人才办统筹落实，由区委台办列入年度预算并具体落实，政策兑现由区委台办统一受理，区经贸、科技、财政、人社等相关部门予以配合。

　　第二十一条 人才或企业有违法违规行为或弄虚作假骗取优惠政策的，终止其享受相关待遇，追回已发放的扶持资金，情节严重的，依法追究其相应法律责任。

　　第二十二条 本办法由海沧区委台办、区委人才办负责解释。

　　第二十三条 本办法自发文之日起执行，有效期三年。