一是推动卫生、计生机构合并。及时整合资源，由单纯的计生服务向卫生计生综合服务转变；建立健全健康档案，加大开展健康教育、预防接种、传染病防控、流动孕产妇和儿童保健等服务，免费提供“双查”、“四术”等基本计生服务，并拓展至婚前医学检查、孕前优生健康检查等一系列与户籍人口一样的优质服务。二是促进人口、企业文化融合。倡导企业建立计生协会，将人口文化融入企业文化，实现对员工健康、生育、人文全面关怀。钢宇公司建立“一卡二册三层四百”计生服务体系，外来务工人员以企业计生协会会员身份参与并享受计生各项优先优惠政策。三是深化居民、社区共治共享。 海虹社区打破户籍限制，向所有居民开放居民大学、提供就业扶持、帮扶创业资金、提供健康服务，把“生人社区”变成“熟人社区”；兴旺社区通过共同缔造，激发居民共建热情，出钱、出力、出点子，共建美丽家园；海发社区通过“爱心银行”，引导居民互帮互助。